座谈会上，县医院院长潘家东首先就霍山县医院医共体集团成立之初在如何统一药品、耗材、信息等“六大库”管理方面的具体做法进行了细致的阐述，同时通过总院专家下沉，分院骨干到总院进修的方式进行上下联动，不断改善基层基础设施条件，使分院在管理水平以及业务能力上得到了大幅度提升，职工积极性和工作效率显著增强，老百姓就近享受到了优质的医疗服务资源，经济效益与社会效益日益明显。其次在医保基金监管方面，实施了“以奖代补”的健康促进管理激励办法，增强了乡、村两级医务人员的工作主动性，县域外就诊率明显下降，医保资金缺口大幅收窄。最后，潘家东就紧密型县域医共体建设长期持续发展进行了规划，下一步将全面调动集团员工的工作积极性，关键在于做好绩效考核方案，根据集团实际情况充分运用好各项指标。

      叶集区卫健委一行高度评价了霍医集团在紧密型县域医共体建设亮点纷呈、成效显著，接着针对具体问题与我县领导及我院各职能部门负责人进行了一对一的交流与探讨。

      3月的霍山，春暖花开。乘着两会的春风，叶集区卫健委一行的来院考察，开启了霍山县医院牛年的院际交流活动。通过交流，增进了两院友谊，开拓了双方管理思路,今后，医院将继续借助兄弟单位来院考察交流的机会，积极展现医院风采，互通互助，携手共进，助推霍山县医院医共体集团高质量发展！