9月5日—6日我院组织了2012年新招聘职工公共知识岗前培训班。9月5日，开班仪式大会在门诊部六楼多功能会议厅拉开序幕。院领导出席开班仪式，部分职能部门负责人参会。2012年新招聘人员及部分轮转工作人员50余人参加了培训。
    会上，院长束学池首先介绍了我院的基本情况、发展历程、医院发展规划和近期重点工作运行情况，并对新职工提出了四点要求：一是善于学习，注重实效，不断提高各方面的水平，把自己培养成专业突出的医疗人才和综合素质强的管理人才；二是廉洁服务，增强素质，把医德放在首位，善于与患者交流与沟通，建立和谐的医患关系；三是敬业爱岗，踏实工作，把职业当做事业，做好自己本职工作；四是团结协作，勇于创新，要有“院荣我荣”的爱院精神，积极投身医院开展的各项工作。围绕我院“三好一满意”活动的开展，束院长再次强调，本着“一切为病人服务”的理念，要严格遵守医院各项规章制度，大力培养“服务第一、质量第一”的服务精神，努力实现“服务好，质量好，医德好，让群众满意。”
    本次公共知识培训主要内容为：医院工作制度及岗位职责，卫生法律法规，医德医风教育，执业医师法、传染病防治法，医院感染管理知识，优质护理服务等。老师们理论联系实际，深入浅出的讲课受到了学员的一致好评。

    通过培训，使新职工进一步了解了医院的历史和文化，明确了自己的定位，确立了奋斗目标，受益匪浅，一定会扎实做好接下来的每一项工作，以“病人”为中心，对每一个生命负责，做一名心系病者的医生、一名耐心服务的护士、一名尽心尽责的管理者，为医院的繁荣和发展贡献力量。本次培训班使全院新进职工顺利转变角色，尽快适应岗位起到了积极的推进作用。