为加强医院管理，使新聘人员快速融入我院的大群体中，建立组织归属感，并尽快走向工作岗位，进入职位角色，我院于7月5—8日对2011年新招聘的33名医、护、技人员进行了为期4天的岗前培训。
　　院领导对此次岗前培训工作非常重视，亲自参与授课。各职能部门进行了精心选题和备课，从医院概况与发展；医德医风与医患沟通；医疗质量与医疗安全；医院感染和传染病控制；医疗、护理、医技等医院各项基本规章制度等多层面为参训学员进行了讲解。岗前培训结束后，全体培训人员参加了闭卷考试，考试成绩将记入个人档案。
　　通过岗前培训，基本达到了帮助新聘人员顺利完成从医学院校学生到医务工作者角色转换的目的，增强了他们爱岗敬业的意识，使他们懂得了成为一名合格的医务工作者所应必备的素质和要求。