为适应医院发展需要，2013年我院通过严格考核，择优录用了40名医护人员。为使新员工更好的了解医院的文化，适应新的工作岗位，尽快进入工作状态，7月22日至27日，我院继续教育委员会对新职工进行了为期一周的岗前培训。

7月22日下午15：00，2013年新职工岗前培训开班仪式在门诊部六楼多功能会议厅举行，院领导束学池、朱运武、张晓春、金绍明、王军及相关职能部门负责人、授课老师等参加了开班仪式。开班仪式由副院长、院继教委员会主任委员张晓春主持，她强调了新员工岗前培训的重要意义，同时对参加培训的人员提出了具体要求。

院长束学池在开班仪式上做了重要讲话。他首先对加入县医院大家庭的员工表示热烈的欢迎，并指出，从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是人生道路上的一个重要转折点，希望新职工们要珍惜来之不易的就业机会，时刻牢记责任，尽快转变角色，虚心向老职工学习，努力把学到的理论知识运用到日常工作中去，树立感恩意识、团队意识、责任意识，全心全意为患者服务，争取早日成为一名合格的医院职工，为医院的和谐、健康发展作出积极的贡献。开班仪式结束后，院领导们分别亲自授课，从医院发展、医院文化、医德医风、医疗服务、急救技术等方面作了系统的讲解。

本次岗前培训结合医院工作实际和临床工作需要，以理论与经验相结合，医院办公室、医务科、质管科、院感办、护理部、宣教科等多个职能科室为新员工们进行了专业知识培训，讲授了医疗机构从业人员行为规范、医患沟通、医院各项规章制度、消防安全、医院感染、医疗废物处置，职业暴露与防护、如何防范医疗差错事故、相关医疗及护理法律法规等。

通过岗前培训，教育新员工树立正确工作理念，增强主人翁意识和责任感，提高安全意识和临床工作能力，加快对医院环境的适应，为尽快胜任本职工作奠定了良好的基础。