按照省卫计委《关于做好加强新常态下医德医风建设培训工作的通知》的要求，我院9月12日开始，正式启动“新常态下的医德医风建设”教育培训项目。

    9月12日下午，副院长、总支纪检委员金绍明主持培训开班仪式，总支书记、副院长朱运武做了重要讲话。朱书记强调：第一，要高度重视新常态下医德医风培训的必要性和重要性；第二，要将医德医风建设纳入医院常态化管理，警钟长鸣；第三，通过培训，要做到内化于心、外化于行，切实转变意识理念，全面推进我院党风廉政建设。

    首场参加培训的医务人员集中观看了《安徽省“双百优十佳医生护士”颁奖典礼》和《近年来医疗卫生系统案件情况通报》视频。通过正、反两方面大量的实例，使得参会人员深受震撼。

    我院领导高度重视此次培训工作，宣教科和质管科经过精心策划和安排，计划分两个批次，利用6个半天时间安排全院职工集中观看《新常态下医德医风建设与医患沟通》、《医学人文——医学的灵魂》、《医疗纠纷的预防和管理》全部视频资料，培训内容对目前医德医风方面存在的问题、产生的原因及做好医患沟通对于医德医风建设的意义进行了深刻阐述，教育医务人员以“病人为中心”，时时处处关心人民的健康和疾苦。牢固树立全心全意为人民服务的思想，用爱心、耐心、细心、责任心呵护每一位病患。

    驻省卫生计生委纪检组副组长、监察室主任金国文在对近年来省卫生计生系统发生的违法违纪案件情况通报中，通过列举大量详实的数据和典型案例，通过独到的案例分析给观看的干部职工上了一堂生动的教育课，使大家受益匪浅，为防范职务犯罪筑起一道思想道德防线。

    为确保培训覆盖率100%及培训实效，在集中培训结束后，医院将组织全员考核，对于因特殊情况未参加培训的人员，由各科室主任负责对其进行补课（科室拷贝视频资料科内组织再培训），医院将各科室参加培训到会率及考核结果与2016年度科室及个人医德医风考评挂钩，同时纳入本年度综合考评内容之一。