为了适应医院快速发展的需要，加大干部选拔培养力度，进一步完善管理人才队伍，1月22日，霍山县医院中层干部及护士长竞聘演讲活动在门诊部六楼多功能报告厅火热举行。县卫计委党组成员、副主任、县医管办主任束学池和县卫计委党组成员、纪检组长吴宏运亲临现场监督和指导。院班子成员、中层干部及职工代表60余人作为评委全程参与活动。

    为确保竞聘工作顺利开展，本次竞聘严格按照方案中的七个环节，即个人报名、资格审查、竞聘演讲、现场提问、民主测评、确定候选人员、任前公示、决定聘任有序进行。经前期报名、资格审查，42人符合竞聘资格进入竞聘演讲环节，现场竞聘者们从自己的工作经历、竞聘优势、竞聘后的工作思路等方面，发表了竞聘演讲和完成现场提问，并现场打分、现场宣布成绩。活动中，选手们以精彩的表现展现了霍医人全面综合的优秀素质、热情饱满的工作状态以及奋发向上的精神面貌。通过激烈的竞争，选拔出了职能部门负责人候选人11名，护士长候选人14名，副护士长（后备干部）候选人6名，竞聘活动在一阵阵欢呼声中圆满完成。

    近年来，霍山县医院从服务理念到服务技术，从医疗环境到医疗设备，从就诊人次到团队壮大等等方面都有了跨越式的发展，本次公开、公正、公平、透明的干部竞聘上岗活动，为广大职工提供了自我展示的舞台，畅通了发现后备干部的渠道，提高了职工的工作积极性，增强了每位员工的责任感。在竞聘工作开展中，大家紧紧围绕医院发展、科室发展提出问题、探讨问题，为医院、科室的发展出谋划策，献计献言，共谋医院发展之计，共绘医院发展蓝图，这必将进一步推进我院整体水平的大迈进和综合实力的大提升。