为进一步推进我院“人才树”战略，加强人才梯队建设，确保医院可持续发展，根据2017年医院招聘计划，6月18日，来自相关院校110余名毕业生完成了我院招聘考试的笔试、面试环节。
        为确保招聘工作公开、公平、公正进行, 我院认真筹划,准备充分, 成立了招聘领导组，制定了详细的招聘工作流程，招聘信息发布、考生现场报名、考生资格审核过程严谨规范。为保证择优录用人才，招聘领导组组长潘家东院长及各位领导组成员严肃招聘考试纪律，考试期间，各位评委手机全部关机，笔试、面试环节均按既定程序规范进行，并邀请县卫计委纪检组长吴宏运同志全程监督指导。

        根据笔试、面试综合成绩以及体检结果，县医院将择优录用人才。