各乡镇卫生院：

    为进一步加强县医院人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，按照省委巡视整改要求，根据县委办公室关于《霍山县进一步规范机关事业单位工作人员借调、公（遴）选、调动的办法》精神，结合县医院实际，现制定本实施方案。

一、  指导思想

    坚持公开、公正、公平、择优的原则，将业务精干、工作能力强的乡镇优秀人才选拔到县医院临床、医技部分岗位，更好地为全县广大患者健康服务。

二、  竞聘岗位及要求

三、报名条件

1、2006年12月1日前参加工作的霍山县县域内乡镇卫生院正式在编在岗人员。

2、具有本科及以上学历，政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念。

3、具有中级及以上相关专业技术职称。

4、身体健康，品行端正，勤奋敬业。

5、有下列情形之一的人员不得参加竞聘上岗：

①正在接受司法机关立案侦查、纪委监察委机关立案审查的；

②近三年以来受过党政处分的且在影响期内的；

③近三年以来年度考核为不称职、不合格或未定等次以及评定为不合格党员的。

四、竞聘方式

    次竞聘采取竞岗演说的方式，参加竞聘人员对照竞选岗位拟定演说主题，演说时间不得超过8分钟。演说完毕后，现场打分并公布结果。评分标准采用100分制，由县医院班子成员及职能部门负责人担任评委对竞岗人员的演说进行评分。院班子成员评分占60%、职能部门负责人评分占40%，分两组计算，分别去掉一个最高分、一个最低分，计算出每位竞岗者平均得分，最后加权计算出每位竞岗者的最终得分（保留两位小数），以得分最高者入选。同一岗位得分相同的，以院班子成员评分最高者入选，如再出现分数相同的，最终由院班子成员实行票决。

五、竞聘程序

1、制定竞聘实施方案（2018年9月9日-9月10日）。

2、公布岗位、宣传动员（2018年9月11日）。

    公布拟竞聘岗位、岗位职责和竞岗条件，动员具备条件的乡镇卫生院专技人员参加竞聘。

3、报名（2018年9月12日-9月14日）。

    参加竞聘人员在规定时间内到县医院办公室报名。报名时需填写竞聘报名资格审查表并提供以下材料：①国家承认的学历证书原件及复印件；②专业技术职称证书原件及复印件（通过考试未取得证书人员需提供相关成绩证明）；③竞聘岗位进修学习的证书原件及复印件。

4、资格审查并公示（2018年9月15日-9月16日）。

    县纪委监察委派驻县卫计委纪检监察组对报名人员进行资格审查，根据审查结果，将符合竞岗条件的人员名单予以公示。

5、竞聘演说（2018年9月17日）。

    竞岗演说在县医院会议中心进行，上午7点半开始抽签，8点正式开始。

6、结果公示（2018年9月17日-9月23日）。

    竞聘结束后，根据评分结果拟定人选并予以公示。

六、其他事项

1、参加竞聘者每人限报一个岗位。

2、如某一竞聘岗位报名人数仅有一人的，入选分数不得低于70分。

七、本次竞聘上岗工作在县卫计委党组的统一领导下实施，县委组织部、县人社局、县编办全程参与指导，县纪委监察委派驻县卫计委纪检监察组全程监督。

本实施办法由县医院负责解释。